12 способів переконатися, що ваш бос обожнює вас
О реальний світ. Прокидайтеся, тренажерний зал, душ, сніданок, робота 9-5, додому, вечеря, можливо, подивіться на Netflix або візьміть собаку, лягайте спати і зробіть це знову на наступний день. Ні, це не зовсім одна і та ж рутина, кожен день, але одна спільність існує всередині неї: робота. Ваша кар'єра. Що ви робите (ймовірно) щодня, в будь-який час, який заплановано завершити. Сподіваюся, у вас є хороші, робочі відносини з вашим босом. Ви, напевно, чули сімейні історії на роботі, ви знаєте, як вони приймають каву, і ви знаєте принаймні одну незручну історію про них. Ви, напевно, добре знаєте їхні очікування, якщо тільки ви не новачок, і, враховуючи, що у вас все ще є робота, ви, швидше за все, виконуєте свої завдання вчасно і в очікуванні. На всякий випадок вам знадобиться трохи допомоги, ось кілька способів переконатися, що бос вас обожнює.
12 Зробіть найкраще, що можна, незважаючи на те, що відбувається вдома
Це може здатися очевидним для більшості, але це зазвичай недооцінюється. Кожен має більш продуктивні дні, і у кожного є погані дні, коли їм доводиться виходити до того, як буде завершено кожен маленький щоденний завдання. Швидше за все, ваш бос не збирається заперечувати вас за те, що ви людина. Як тільки ви намагаєтеся, іноді ваша особиста життя приходить працювати з вами, і це нормально, якщо це не повністю споживає вас кожен день. Коли ви перебуваєте там, і немає нічого страшного, що виганяє ваш розум, дайте йому свою «A» гру, перевірте свою роботу, виконуйте або перевищуйте терміни, коли це можливо, і ваш бос обов'язково оцінить всі ваші зусилля.
11 Бути чесним, навіть якщо це робить тебе поганим
Лежання стало другою природою для більшості. Люди не хочуть здаватися слабкими, тому ми пішли і поставили невидимі стіни, щоб перешкодити іншим побачити, коли щось відбувається, або ми просто не розуміємо. Іноді вам просто потрібно нагадати їм, що ви тільки одна людина, і дайте їм знати, що поодинці, можливо, ви не зможете виконати завдання до терміну. Керуйте своїми очікуваннями. З іншого боку, якщо ви почуваєтеся комфортно, і щось відбувається з вашою сім'єю або вдома, і вам потрібно трохи зрозуміти, дайте їм знати теж, щоб вони могли розподілити роботу відповідно. Час дійсно гроші, особливо якщо ви на погодинної шкали.
10 Приходьте рано або залишайтеся пізно, якщо він / вона потребує трохи додаткової допомоги
Вони кажуть, що коли ви новачок у позиції, ви повинні бути першим, а останній вийти. Принаймні, це те, про що вони говорять Костюми. Переконайтеся, що ви знаєте культуру на своєму робочому місці, перш ніж приймати роботу, тому що деякі робочі місця можуть цього очікувати. Якщо ви не працюєте в поту, то ймовірність, що ви, мабуть, маєте трохи гнучкості, або працюєте строго 9-5. Чи має бути великий проект або закриття? Приходьте в цю половину години рано, щоб отримати старт або перемішати навколо ночі вашої дівчини до іншої ночі, щоб допомогти вашому босу забезпечити роботу, зроблену, і зроблено добре. Вони, безумовно, пам'ятають, що їм не довелося сидіти і залишатися до самої півночі, щоб закрити угоду.
9 Пам'ятайте про дрібниці
Ви знаєте дружину свого боса, Трейсі і двох його дітей, Емму і Роберта. Вони приїхали в офіс кілька разів. Ви також знаєте, що ваш бос є супер зайнятим хлопцем, який постійно залишається пізно і подорожує. Створіть невеликі нотатки про речі, які він може забути: ювілеї, дитячі концерти або спортивні заходи, або день народження його дружини. Будучи одним, щоб запропонувати йому маленький нагадування, або навіть дати йому, що карти ви схопили, поки ви були в магазині, йде довгий шлях. Це показує йому, що ви не тільки працюєте важко, але ви слухаєте, і ви досить дбайливо пам'ятаєте дрібниці.
8 Попросіть про допомогу швидше, ніж пізніше
Це може залякати, коли потрібно звернутися за допомогою, особливо від когось вище. Це змушує вас відчувати себе дурним, і ніхто не хоче виглядати дурним. Всупереч поширеній думці, прохання про допомогу не змушує вас виглядати безглуздо; це змушує вас виглядати розумним. Якщо ви отримаєте завдання і потребуєте роз'яснень, запитайте у свого начальника про допомогу відразу, або принаймні запитайте іншого співробітника негайно, щоб ви не витрачали нічого. Ваш начальник не буде звинувачувати вас у тому, що вам потрібні роз'яснення, але якщо вам знадобиться півдня роботи, щоб зрозуміти, що ви не знаєте, що ви робите, вони не будуть задоволені цим.
7 Перейдіть і вийміть, коли зможете
Приїхати рано або піти пізно дійсно йде довгий шлях, але є, звичайно, інші речі, які ви можете зробити, якщо робота додаткових годин не в межах ваших поточних засобів. Працюючи через ініціативу на обіді, або просивши вашого боса, якщо він хоче що-небудь, коли ви йдете на обід показує, що ви не егоїстичні, і ви щасливі піти на цю додаткову милю. Можливо, ви знаєте, що йому важко вибирати подарунки для своєї дружини, і ви, мабуть, маєте спритність робити домашні цукерки, так що ви зробите йому коробку, щоб дати дружині. Всі ці речі показують, що ви готові йти на додаткову милю, якщо це зводиться до цього.
6 Не будьте всмоктуються хоч
Роблячи маленькі (або великі) речі для вашого боса - це одне, але цілком цілувати їхній приклад зазвичай має протилежний ефект. Ніхто не любить поцілунку. І ваш начальник буде дивуватися: A. Які ваші мотиви є або B. що ви зробили неправильно, що ви відчуваєте, що ви повинні поцілувати до них. Будьте природні. Якщо це в характері, щоб бути корисним і робити маленькі речі, великі, зробіть це; якщо ні, то перейдіть за межі стільки, скільки вам подобається, тому що нехарактерне поведінка співробітників схоже на біль.
5 Прийміть до своїх помилок і вчитися у них
До помилки є людина. Не дивно, що всі помиляються. Деякі з цих помилок є величезними і жахливими, а деякі просто невинними людьми, як ви намагаєтеся записати “публіку” на документі і замість цього написати “публічний”. Це дуже очевидно, коли ви зробили помилку, яка буде коштувати вам вашої роботи; це помилки, які зазвичай коштують компанії грошей або непоправної шкоди від PR. Більшість людей вважають свої помилки більшими, ніж вони є насправді. Вчіться володіти цим; скажіть своєму начальникові, що ви зіпсували, і вам шкода, і ви готові спробувати виправити це і навчитися з неї. Це як батьківство; це те, що ваш бос хоче почути. Що ви виросли з нього.
4 Будьте ефективним комунікатором
Шанси, якщо ви не працюєте безпосередньо з конкретними людьми на щоденній основі, ви не обов'язково постійно тримаєте всіх в організації. Нічого страшного. Але десь уздовж ліній, ваш керівник забуває повідомити щось своєму начальникові, а потім молоток опуститься на обох вас. Надсилання щотижневих оновлень статусу або нагадування про організаційні ініціативи / події дійсно йде довго. Ви можете знімати їх до всієї компанії, якщо ви невелика група, або просто до вашого начальника і, можливо, іншого менеджера, з яким іноді ви працюєте. Це показує вашому босу, що ви залишаєтеся на вершині не тільки вашої роботи, але й того, що компанія робить.
3 Знайте своє місце
Залежно від того, де ви працюєте, ланцюжок командування або ієрархія можуть бути дуже очевидними. Або це не може бути. Незважаючи на це, пам'ятайте, де ви сидите на харчовому ланцюжку. Це нормально зробити додаткову роботу і спробувати піднятися по сходах, але робити додаткову роботу вашого боса буде виглядати більше, як ви намагаєтеся вкрасти їх роботу, ніж бути корисними. Крім того, якщо ваші відносини з вашим босом добре тільки пам'ятайте, що важливо знати, коли бути їхнім другом і коли бути їх співробітником. Ця лінія може бути розмитою, але якщо ти Пам'ятайте, це допомагає їм, тому що вони не повинні незручно нагадувати вам.
2 Створіть свою власну роботу, якщо це необхідно
У вашій кар'єрі неминуче настане час, коли ви не завалені роботою кожен день вашого життя з понеділка по п'ятницю. Вирушаючи на один крок далі, ніж «виглядає зайнятим», що вже оцінено, створює вашу власну значущу роботу, коли ніхто не надає. Можливо, ваш сервер повинен бути реорганізований, і це так само просто, як просити іншого менеджера перевірити, чи можна це зробити. Або, можливо, кухня потребує швидкого завершення з мітлою та деякими серветками Clorox. Якщо це в межах ваших засобів створити цю додаткову роботу і взяти на себе ініціативу зробити це для себе, ваш бос буде дуже радий, що ви не гуляли навколо просять про роботу кожні 17 хвилин. Це також показує, що він / вона може довіряти вам не бути ледачим і непродуктивним.
1 Допоможіть до офісної культури
Планування корпоративного збору коштів? Можливо, ви робите обмін одягом з іншими працівниками. Або святкова вечірка швидко наближається і потрібна допомога в організації. Киньте свою руку, якщо зможете. Волонтерство, щоб працювати з іншими людьми, особливо з тими, з ким ви зазвичай не працюватимете, показує, що ви - позитивна частина організації та командний гравець, який хоче познайомитися з іншими. Якщо ви запечели печиво напередодні ночі, принесення невеликої тарілки йде довгим шляхом, так само як і захоплення 50 замість 20 тембет в Timmies вранці. Підвищення морального духу не тільки добре для ваших колег, але і хороша карма для себе, але це робить людей більш продуктивними, що добре для вашого боса. Ваш бос буде любити, коли ви всі посміхаєтеся, працюєте і їсте печиво в тандемі.