13 речей жінки не могли зробити 80 років

Завдяки швидкому розповсюдженню новин через соціальні медіа та інтернет-видання, рідко щодня проходить день, не чуючи жодних новин про права жінок. Будь то політичний чи культурний характер, ці теми впливають на жінок і чоловіків у всьому світі.

Не має значення, де в світі ви живете, права жінок і нерівність вплинуть на життя жінок навколо вас. З повним ходом сезону президентських виборів у США неможливо пропустити політичні оголошення, орієнтовані на жінок, які обіцяють рівну оплату. Одночасно, існують різні групи, які висвітлюють жінок, які переважають у сферах STEM, незважаючи на те, що вони знаходяться на робочому місці для своїх полів.

Якими б не були їхні цілі, права жінок є центральним елементом нашого медійного ландшафту. Хоча ще багато чого потрібно зробити на шляху до прав жінок і рівності, ці тринадцять речей нагадують нам про все, що ми досягли за ці роки. Від дев'ятнадцятої поправки до Конституції США 1920 року, яка давала жінкам право голосу (і багато в чому була каталізатором руху за права жінок), до нових перемог для жінок, таких як вирішення повсякденних потреб, включаючи управління грошима та застосування для позик жінки і чоловіки невтомно боролися проти застарілих і абсурдних правил і законодавчих актів, які перешкоджали жінкам жити своїм життям так само, як і чоловіки без обмежень.

Ці тринадцять прав були надані лише жінкам протягом останніх 80 років. Від особистої охорони здоров'я, кредитних карток, будучи активною частиною правової системи, щоб захистити себе на робочому місці, кожна з цих перемог в правах жінок нагадує нам, наскільки далеко ми прийшли і скільки ми ще маємо зробити, щоб забезпечити всіх жінок лікуються однаково.

13 Будьте вагітними під час роботи

Закон про дискримінацію вагітності 1978 року допоміг жінкам почуватися більш безпечними у роботі, незалежно від того, завагітніли вони чи ні. Перед КПК жінки могли втратити роботу або бути дискримінованими на роботі через їх сімейне життя. Веб-сайт Комісії з рівних можливостей зайнятості США зазначає, що КПК внесла зміни до Закону про громадянські права, щоб захистити жінок від дискримінації на підставі статевого акту через вагітність. Ця поправка дозволяє жінкам у США проводити як кар'єру, так і сімейне життя, як вважають за потрібне, не турбуючись про те, що Шей Хавер втрачає роботу через вагітність. Хоча відпустка по вагітності та пологах у незв'язаних державах все ще потребує певної роботи, КПК має вирішальне значення для захисту прав жінок.

12 Приєднуйтесь до військової служби Сполучених Штатів

Обслуговування своєї країни через військову роль - це роль, яка береться з ретельним розглядом. В той час, як жінки виконували життєво важливу роль у військових зусиллях США з 1700-х років, лише до 1948 року, коли Конгрес США прийняв Закон про інтеграцію жінок до збройних сил, жінки отримали постійну здатність залучатись до збройних сил США. За даними history.org, цей акт також гарантував, що військовослужбовці-жінки будуть притягнуті до того ж військового органу, що й чоловіки, а також дозволить жінкам отримувати пільги ветеранів за їх службу. Зовсім недавно дві жіночі армії, капітан Кристен Гріст і 1-й підполковник Шайе Хейвер завершили виснажливий курс американських армійських рейнджерів, підтвердивши, що жінки здатні виконувати будь-яку військову роль.

11 Виходьте в той же час, що й чоловіки

У своїй статті під назвою «Жіночі права та їхні гроші: графік від Клеопатри до Ліллі Ледбеттер», The Guardian зазначає, що тільки в 1986 році жінки могли піти у відставку одночасно з чоловіками, і що вони можуть приймати краще платять ніч у фабриці робочих місць, що робить цю нову розробку лише 29 років. Надання рівних можливостей для виходу на пенсію та можливість працювати на тих самих високооплачуваних робочих місцях, як чоловіки, незалежно від їх графіку, дозволили жінкам дати більш безпечне фінансове майбутнє.

10 Отримайте безпеку роботи під час сімейного відпочинку

До 1993 року жінки (і чоловіки) у Сполучених Штатах повинні були покладатися на доброту своїх робочих місць, оплачувану відпустку і положення про пологове життя, щоб зняти час для догляду за новонародженою дитиною. Незважаючи на те, що в Законі про відпустку по медичній допомозі є деякі розчаровують лазейки, наприклад, запит на відпустку за 30 днів до відсутності, цей акт допомагає забезпечити нових сімей безпекою, знаючи, що вони можуть зайняти 12 тижнів від роботи, щоб зв'язуватися зі своїми новонародженої дитини (або одужання після медичної процедури тощо), все ще отримуючи часткову зарплату і маючи безпеку роботи. Незважаючи на те, що Сполучені Штати все ще залишаються лігами за рештою індустріального світу, коли мова йде про відпустку по вагітності та пологах, для багатьох працівників ФМЛА надає місяці вдома з новою дитиною, а не тижня.

9 Отримайте власну кредитну картку

Життя без кредитної лінії за допомогою кредитної картки може ускладнити здійснення інвестиційних закупівель або допомогу в екстрених медичних витратах. Навіть з здоровим банківським рахунком, наявність кредитної лінії дає людям можливість робити мудрі рішення фінансового планування. Проте, жінкам не завжди давали цю розкіш. До закону про рівноправні кредитні можливості Сполучених Штатів 1974 року банки не надавали жінкам кредитні картки, не маючи чоловічого козайзера. Веб-сайт Міністерства юстиції США зазначає, що Закон про рівноправні кредитні можливості захищає кредитодавців від дискримінації за ознакою статі, раси, сімейного стану, національного походження та інших факторів. Жінки не залежали від чоловіків для прийняття власних рішень щодо фінансового планування.

8 Очікуйте рівну плату за рівну роботу

До 1963 року в Сполучених Штатах роботодавці могли відкрито дискримінувати жінок через нерівну оплату праці за статтю за те, що вони виконували ту ж роботу, що і чоловіки. Хоча Закон про рівність оплати був створений як спосіб захисту жінок від дискримінації за ознакою статі, яку зазначає комісія США з рівних можливостей зайнятості, включаючи працівників з мінімальної заробітної плати, жінки все ще отримують менше грошей, ніж чоловіки, на ті ж робочі місця. В даний час Інститут досліджень жіночої політики (IWPR) відзначає, що в середньому жінки заробляють лише 77 центів на кожні 1 долар, що людина робить. Незважаючи на те, що необхідно багато чого зробити, щоб забезпечити жінкам рівну зарплату для своїх чоловіків, закон про рівність оплати був трампліном, який допомагав працювати на шляху справедливої ​​оплати праці жінок.

7 Сюй за сексуальні домагання

Розділ VII, більш відомий як Закон про громадянські права 1964 року, був не тільки величезним тріумфом для груп меншин у припиненні расової дискримінації, але й Закон про громадянські права служив для захисту жінок на робочому місці. Як зазначає Комісія з рівних можливостей зайнятості на своєму веб-сайті, розділ VII включає захист від сексуальних домагань і дискримінації на робочому місці. Це важливе рішення означало, що жінки більше не повинні просто «миритися» з небажаними сексуальними домаганнями, коментарями або будь-яким іншим переслідуванням з боку співробітників. Сьогодні, заголовок VII використовується для нагадування новим працівникам про належну поведінку на робочому місці та бесіди. Хоча цей захист поширюється на всіх людей незалежно від їх статі, цей акт був крок до права жінок у середині 60-х років.

6 Рівні можливості на роботі та в освіті

Трохи більше 50 років тому групам меншин, інвалідам і жінкам не було надано жодного захисту від дискримінації, що була звичайною подією того часу. На початку 1960-х років, відповідно до руху за громадянські права, почали вживатися ініціативи щодо позитивних дій для захисту як жінок, так і груп меншин як в освітніх, так і в робочих місцях. Як зазначає CivilRights.org, чемпіони заради справи, як і президент США Ліндон Джонсон, боролися за те, щоб кожний студент і працівник мали однакові можливості, не побоюючись переслідування за свою стать чи расу. Сьогодні позитивні дії використовуються для забезпечення прав усіх працівників і студентів у постійно мінливому соціальному кліматі. Без цих захистів жінки могли легко втратити кар'єрні та освітні можливості просто за те, що вони були жінками.

5 Служіть журі

Обслуговування журі є важливим способом, яким люди сприяють їхній правовій системі. Жінки повинні служити на журі, щоб належним чином представляти всіх людей, а не тільки чоловіків. У Квебеку Канаді жінкам не дозволялося служити присяжними до 1971 року. Проте Об'єднаний профспілковий продовольчий і комерційний працівник - Канада (UFCW Canada) зазначає, що до цього рішення трохи більше 40 років тому було заарештовано і поміщено у в'язницю. за протест виключно чоловічих присяжних. Незважаючи на те, що Сполучені Штати мали жінок присяжних в кінці 1700-х років, потрібні були роки для законів і надбавок, які регулярно виправдовують жінок від обов'язків присяжних до скасування. Сайт Національного жіночого історичного проекту зазначає, що лише за коментарями Блекстону жінкам було дозволено сісти на журі, оскільки закон прагнув забезпечити рівність для всіх людей.

4 Голосування на федеральних виборах

З усіх голосувань, які відбуваються в демократичній нації, федеральні вибори є надзвичайно важливими. Голосуючи за кандидатів на федеральних виборах, виборці можуть показати свою підтримку кандидатам, цінності яких відповідають їхнім власним. Крім того, голосування за кандидатів федеральних виборів гарантує, що обрані будуть розуміти повсякденні потреби та боротьбу виборців та їхніх сімей. Незважаючи на ці важливі потреби, щоб усі виборці були почуті, Квебек Канада не дозволила всім жінкам голосувати до 1940 року. Канадський веб-сайт Комісії з прав людини зазначає, що під час підписання Закону, який надає жінкам право голосувати і бути придатними як кандидати, жінки расових меншин можуть бути звільнені від участі у виборах або голосуванні.

3 Відкрийте банківський рахунок

У сучасному світі, зосередженому в Інтернеті, важко уявити, як управляти своїми грошима без банківського рахунку. Хоча ви можете накопичувати всі свої гроші вдома, безпека банківського рахунку не має собі рівних. У Сполученому Королівстві ця свобода не була присуджена жінкам до прийняття Закону про дискримінацію статі, який був прийнятий у 1975 році. Крім забезпечення прав жінок на відкриття та володіння банківським рахунком без участі чоловіків, цей акт подібний Закон про дискримінацію вагітності Сполучених Штатів щодо захисту жіночих робочих місць та фінансових прав. Маючи можливість мати індивідуальний банківський рахунок, жінки середини 1970-х років були звільнені від обмеження мати контроль над людиною або надавати владу над своїми фінансами.

2 Отримайте контроль за народженням

З наступаючими президентськими виборами в Сполучених Штатах 2016 року, можливості контролю над народжуваністю та репродуктивні права жінок є актуальною темою сьогоднішньої політичної сфери. Хоча сьогоднішні дебати багато в чому ґрунтуються на етичних міркуваннях, багато років тому ці дебати навіть не відбувалися через обмеження навколишнього контролю. Хоча протизаплідні таблетки були виведені на споживчий ринок у 1960 році, їх зустріли стигмою і були доступні лише в деяких штатах. Тільки до рішення Верховного суду США 1965 року в Грісволді проти Коннектикуту протизаплідні таблетки стали доступними без обмежень. Як повідомляє PBS, «Верховний суд. Розширення громадянських прав. Орієнтир випадках. Griswold v. Connecticut (1965) ”зазначає, що постанова встановила, що“ заборона держави на використання контрацептивів порушила право на шлюбне життя ”. Хоча контроль над народжуваністю розвивався протягом багатьох років, доступ до цієї основної потреби в охороні здоров'я є привілеєм жінок. користувалися лише за останні 50 років.

1 Виберіть між вибором Pro та Pro Life

Якщо ви про вибір або про життя, аборт є чутливою і поляризуючою темою. Часто обговорюється в політичних сферах, аборт є питанням, яке виходить за межі етики або медицини і може охоплювати широкий спектр соціальних, політичних і особистих факторів. Можливо, в одному з найбільш відомих судових справ у історії Сполучених Штатів, постанова 1973 року у справі Roe v. Wade зробила незаконним для держав дискримінацію або переслідування жінок за отримання аборту. Незважаючи на те, що сьогоднішня політика часто зосереджена навколо того, чи повинна ця постанова скасовуватися, ескалаціювалися як життєві, так і про-виборні зусилля, доступ до безпечних, медично здорових абортів дав жінкам, які потребують, спосіб припинити вагітність з будь-якої причини в безпечному середовищі.