15 знаків Ви готові залишити роботу

Це не завжди легко зробити вибір щодо робочих місць. Оскільки багато ваших коштів до існування пов'язано з готівковими коштами, дуже важливо з'ясувати, як їх зробити. Але тільки тому, що робота добре платить, не обов'язково означає, що це робить вас щасливими, а коли ви кип'ятите, то бути щасливими - це головна мета життя. Є багато інших речей, які сприймають щастя, як стабільність, творча реалізація, любов, вільний час, щоб робити те, що вам подобається робити, крім роботи, і т.д. Якщо робота тримається вас від решти вашого життя, вона почне працювати. відчувати себе надзвичайно напруженим і напруженим, і це може зробити вас депресивними і фізично хворими. Перебування на певних роботах може також перешкодити вам виконувати ваші мрії і жити натхненним життям. Тільки ти дійсно знаєш, що зробить тебе щасливим, і навіть коли ти досить чітко про це, може бути багато страху, пов'язаного з великими змінами. Ось 15 ознак того, що ви дійсно готові піти, щоб залишити вашу поточну роботу.

15 Ти плачеш кожен день

Неважливо, скільки ви робите або як престижна робота. Якщо ви не працюєте в якості актриси, і ви все ще плачете кожен день на роботі, ви можете переосмислити деякі речі. Якщо ви отримуєте лаяти або ображати на регулярній основі, і це ваша типова робоче середовище, ви можете думати нічого про це ... але аутсайдер, безумовно, не думаю, що це нормально взагалі. Є багато дивовижних компаній, які цінують своїх співробітників і знають, що щастя членів їхньої команди є ключем до підтримання безперебійного бізнесу. Якщо вам подобаються ваші співробітники досить добре, але це занадто напружене, ви повинні довго і важко подумати про це. Деякі люди харчуються від стресу краще, ніж інші роблять, так що в той час як кожен може отримати вигоду з трохи удар в тил мотивації типу, не кожен відчуває себе так загнаний, коли тиск переходить у високу передачу. Жоден із способів не є правильним або неправильним. Там є всі види особистостей, і не кожна людина буде процвітати на кожній роботі.

14 Ви витіснили свій потенціал

Це може бути час, щоб подумати про перехід, якщо ви прослухали свій повний потенціал на роботі. Ви піднялися через ряди і робите стільки грошей, скільки вони можуть запропонувати, там просто ніде не піти. Це добре, якщо ви любите свою роботу і задоволені своєю фінансовою ситуацією, але не якщо ви сподіваєтеся, що будь-яка частина вашого досвіду або раптом почнете радувати вас. Існує величезна різниця між бажанням виїхати кудись, тому що тиск занадто високий і бажає піти, тому що це занадто низько. Ви не можете бути стимульовані або виклик достатньо, якщо ви виявляєте себе дійсно нудно, поки ви там. Ви не повинні відчувати нудьгування весь час, особливо якщо ви виконуєте свою роботу на весь потенціал і зобов'язані виконувати поставлені завдання, і ви все ще нудьгуєте. Коли це станеться, вам краще працювати десь з необмеженим потенціалом, як у продажу, чи в роботі, що має вищий компонент фізичної енергії.

13 Ви врятували гроші

Ви не зобов'язані накопичувати гроші, щоб зробити зміну роботи - іноді зміна роботи дасть вам більше грошей, тому ви вносите зміни в першу чергу. Але якщо є елемент невизначеності про те, що станеться, коли ви потрапите туди, або якщо ви ще не маєте нову роботу, ви обов'язково хочете переконатися, що у вас є гроші. Якщо у вас немає іншої роботи, деякі фінансові експерти пропонують заощадити до шести місяців витрат на проживання. Це може звучати як багато в залежності від того, скільки грошей ви робите, але це дає вам деяку подушку, якщо ви не знайдете іншу роботу відразу, або переконаєтеся, що у вас є доступ до деяких надзвичайних грошей, навіть якщо ви це зробите. Близько 26 відсотків американців не мають будь-якої надзвичайної економії, яка іноді не має значення, поки вона не зробить цього. Це завжди краще керувати на стороні обережності і зберегти, перш ніж кинути палити. Але ви можете прискорити цей процес, витрачаючи менше часу. Вирізати непотрібні витрати на даний момент, і ви побачите, що ваш банківський рахунок зростає.

12 Ви маєте нові можливості

Коли з'являються нові можливості для працевлаштування, важко зрозуміти, чи варто їх брати. Якщо ви безробітні, ви, безумовно, візьмете нову пропозицію про роботу, оскільки ви б не втратили нічого. Але оскільки ви вже маєте роботу, ви відчуваєте, що існує певний ризик, пов'язаний з відходом від неї і переходом на новий. Нова робота не могла тренуватися, і тоді у вас буде ще менше варіантів. Але знову ж таки, ви не можете дозволити собі страх зупинити вас від внесення змін в життя, тому що насправді не існує ніяких визначень. Ви можете вирішити залишитися на вашій поточній роботі, а потім бізнес може піти під наступний місяць. Ключ полягає в тому, щоб приймати обгрунтовані рішення і довіряти своїй інтуїції, щоб ви відчували найменше жаль, коли ви йдете. Якщо ви відчуваєте, що ви дійсно шкодуєте, що не стрибаєте на нову пропозицію, незважаючи на те, що ваша доля не є певною, це може бути час, щоб зробити стрибок у будь-якому випадку. Найгірше, що може статися, це те, що ви втратите цю роботу або хочете піти, або повернетеся на стару роботу або знайдете нову.

11 Ти не боїшся

Ви, безумовно, хочете переконатися, що ви не залишите роботу, бо ви з місця страху. Можливо, Ваша поточна робота дійсно складна, що вас лякає, або багато навчається, що ви не впевнені, що можете впоратися. Такий страх не повинен виконуватися, тому що він, як правило, приходить у формі опору, на відміну від типу страху, який сигналізує, що щось не так. Опір чомусь потенційно доброму означає, що ви дійсно повинні це робити. Опір не існує для людей, які не мають емоційного заряду в ситуації, але той факт, що він є для вас, означає, що ви виступаєте проти чогось у собі. Єдиний спосіб позбутися від цього полягає в тому, щоб підштовхнути проти опору і зробити це в будь-якому випадку, і тоді ви вийдете на іншу сторону шлях сильнішою людиною. Завжди дивіться, чи є урок, який потрібно вивчити у вашій поточній ситуації, перш ніж викинути його і рухатися далі.

10 У вас є план на місці

Ви запланували і створили реальний план, щоб вийти з роботи - все, що вам потрібно зробити, це визначити правильний час. Насправді і справді важко знайти потрібний час. І іноді ваші колеги і бос / менеджер дійсно важко для вас зробити зміни. Це може бути вірно, якщо ніхто не має жодного поняття про те, що ви хочете залишити роботу, або якщо вони знають, що ви хочете піти, і хочете зважити вас з якомога більше роботи, перш ніж це зробити. Вихід із роду подібний до того, як зняти бандаїд, потрібно просто вибрати час і піти на це, хоча це не найзручніший досвід. Трохи пізніше ви не пам'ятаєте, що він був там взагалі. Коли ви вже піклувалися про все планування, яке необхідно для вашого руху, тоді ви готові піти. Це може бути пов'язано з грошима, які ви накопичили, наступною роботою по черзі, або забезпеченню інвесторів новим бізнесом, який ви починаєте самостійно.

9 Ваша робота робить вас тривожними

Там регулярний і нормальний стрес на роботі ... і тоді є повний на виснажливі тривоги. Більшість робочих місць мають елемент стресу, тому що ви несете відповідальність за те, чи це інша людина, чиїсь гроші чи послуги, і ви очікуєте, що завжди будете робити все правильно. Але іноді робота викликає справжню екстремальну тривогу, яка не мотивує, і вона може бути повністю виснажливою. Це може проявлятися емоційно і фізично. Ви можете бути більш втомленими, ніж звичайно, мати напади паніки, відчувати запаморочення на роботі, відчувати, як відмовитися від інших людей, тому що ви занадто підкреслив, щоб додати більше рухомих частин у вашому житті, важко сконцентруватися, і т.д. послідовно відчуваючи себе в порівнянні з вашим старим я, не ігноруйте його. Це знак того, що щось працює у вашому світі. Це може бути не робота, це можуть бути ваші відносини, життєва ситуація і т.д., але якщо ви можете точно визначити зміни на вашій роботі, то абсолютно поважайте той факт, що настав час внести зміни.

8 Ви ненавидите роботу

Ось хороший спосіб розповісти, якщо ви дійсно ненавидите роботу на вашій роботі або якщо ви просто ненавидите це, тому що ви не на тому рівні, який ви хочете бути. Подивіться на роботу над вами. Якби ви були висунуті на керівну посаду або навіть стали керівником компанії, ви б ще ненавиділи цю роботу? Якщо відповідь «так», то подумайте про відхід, тому що, на вашу думку, ви працюєте? Якщо ви не просто витрачаєте свій час на роботу, яку ви хочете, щоб переконатися, що ви хотіли б залишитися там у випадку, якщо ви отримаєте можливість бути просунуті. Деякі люди потрапляють у пропозицію більше грошей і в кінцевому підсумку піднімаються в кар'єрі, яку вони не хотіли почати. Звичайно, є й гірші речі, ніж просування, але світ, мабуть, був би щасливішим місцем, якщо б більше з нас було натхнене і задоволене нашою роботою. Менш люті дороги, загальний стрес, і т.д. Деякі роботи просто ніколи не будуть гламурної роботи, і це нормально, але це має сенс для вас. Деякі люди хочуть бути професійними танцюристами, а іншим людям подобається бути мусором. Але поміняйте їх, і вони обидва будуть нещасними, а також, ймовірно, страшні на своїй роботі.

7 Перебування здається гірше, ніж альтернатива

Якщо ви вважаєте за краще робити буквально все інше, ніж йти на роботу, то добре, може, йти буквально все інше. Ви можете зважити параметри туди і назад протягом решти днів і до сих пір не зможете з'ясувати, який найкращий крок слід зробити, але якщо ви дійсно відчуваєте, що залишитися гірше, ніж будь-яка інша альтернатива в даний момент, то ви не можете Насправді треба бути прискіпливим до того, що ти залишаєш робити. Деякі люди чекають таблиць, коли вони працюють над переходом на більш безпечне середовище для бізнесу, але інші люди виходять з ділового світу для збільшення гнучкості та більш пізніх годин у світі послуг. Немає правильного або неправильного способу життя, це саме те, що робить вас щасливими. Не ваші батьки, ваші друзі чи хтось інший, хто хоче судити про ваші рішення і думаєте, що вони знають найкраще. Якщо б ви були щасливішою прогулянки собак, ніж читання сценаріїв, хто хто скаже, що не можете. Можливо, вам потрібні собаки. Хто знає. Життя може крутитися і повертатися, як божевільний, так що не надто втягуйтеся в сучасні соціальні стандарти.

6 Ви прокидаєтеся, відчуваючи страх

Ми часто думаємо, що робота є необхідним злом, але хорошим горем, є так багато робочих місць у світі. Таким чином, має бути один або два, які фактично годують ваші пристрасті і змушують вас відчувати себе збудженими. Так, це можливо, щоб бути схвильованим, щоб піти на роботу, тому що це насправді не відчуває, як працювати, коли вам це подобається. Звичайно, елемент відповідальності ніколи не зникає, і впевнений, що це буде важко, але що не є ?! Подумайте про те, скільки труднощів і відповідальності йде в ваше знайомство. Ніхто не платить вам за це (можливо), і все ж ви відчуваєте пристрасно про це, так що вам все одно. Ви намагаєтеся, і ви зазнаєте невдачі, і ви продовжуєте намагатися, тому що це саме те, що ми робимо. Ви не залишаєтеся з неправильним хлопцем тільки тому, що ви можете, якщо ви прокинулися боячись ваших відносин, ви, ймовірно, приймете, що може бути краща людина для вас. Якщо ви ненавидите понеділок з пристрастю, а також у вівторок і решту тижня, знайдіть роботу, яка не відчуває себе нікчемним боргом. Коли ви робите правильну роботу для вас, ви будете почувати себе добре щодо своїх обов'язків, тому що, коли ви обробляєте їх, вони перетворюються на досягнення.

5 Ваша робоча навантаження збільшується, але не ваша плата

Якщо ви тільки що зрозуміли, що причиною того, що ви відчуваєте себе так у захваті останнім часом, є те, що ви буквально є, що може бути поганим знаком. З одного боку, той факт, що ваш бос призначив вам більше обов'язків, означає, що ви робите роботу і розглядаєтеся як здатний працівник. Добре для вас! Але оскільки ви робите хорошу роботу, вам також слід запропонувати більше грошей, якщо вам буде надано більше обов'язків. Якби всі речі, які ви зараз приймаєте, були перераховані в посадовій інструкції із сумою грошей, яку ви отримуєте, чи взяли б ви цю роботу? Якщо так, то добре. Якщо ні, то, можливо, ви використовуєте. Іноді, коли компанії змушені скорочувати фінансування з фінансових причин, вони в кінцевому підсумку звільняють людей, які мають важливі робочі місця. Все, що залишилося від тієї роботи, яка ще має бути зроблена, має бути перерозподілена, і часто це означає передачу її людям, як ви. Слідкуйте, коли багато нових робіт буде додано до вашої тарілки, а ваш бос намагатиметься звучати так, як це честь. Якщо ви не володієте цією задачею або не відчуваєте, що це ваша робота, висловлюйтеся і просіть про компенсацію або подумайте, чи є це місце для вас.

4 Ви відчуваєте себе чужим на роботі

Але якщо є багато місць у світі, де ви відчуваєте себе комфортно і як ви належите, але вам важко підходити на роботі, це може мати щось відношення до культури праці, а не до вас. Кожен вид роботи буде мати іншу культуру роботи, ви не можете очікувати, щоб вписатися в усі з них. Це не обов'язково важливо, якщо вам не потрібно працювати в команді, але якщо робота в команді і співпраця є частиною роботи, і ваш моральний дух не існує, це призведе до того, що ваші зусилля постраждають. Це може зайняти деякий час, щоб знайти вас в межах існуючої структури роботи, але якщо ви вже були там протягом більше шести місяців і просто не відчуваєте себе комфортно з людьми, можливо, ви ніколи не будете. Уявіть собі, що ви навчаєтеся в школі та отримуєте партнерів для групових проектів. Іноді це просто не йде добре, і ви можете в кінцевому підсумку відступити, тому що ви можете, або ви можете в кінцевому підсумку робити всю роботу самостійно, тому що ніхто інший не до пар. Ви повинні відчувати себе впевненими в оточуючих вас людях, щоб відчувати, що ваша робота важлива.

3 Ви не можете змусити справу працювати з вашим босом

Боси та співробітники не завжди найкращі з друзів (добре, вони ніколи насправді не є), тому що врешті-решт, це їхня робота, щоб сказати вам, що робити. Вони є вашим начальником, так що це може бути дивною динамікою. Хороший бос приведе вас у правильному напрямку і виправити ваші помилки, не порушуючи вашої моральної, але поганий бос буде робити вас почувати себе погано багато часу. Речі можуть стати дуже поганими, коли бос є хуліганом, тому що ви не завжди знаєте, до кого звертатися або чи потрібно взагалі що-небудь говорити, оскільки на карту поставлена ​​вся ваша робота. Незалежно від того, як ваш шеф звертається до вас, хоч у вас є права, яких треба дотримуватися, і ви ніколи не повинні бути переконані в тому, щоб утримуватися або ризикувати припиненням. Вам також не слід знущатися у прийнятті інших рішень для компанії, які вважаються морально неправильними або незаконними. Хоча це може бути неймовірно страшно, намагатися йти проти боса, той факт, що ви відчуваєте необхідність взагалі, мабуть, означає, що настав час вийти з роботи в будь-якому випадку.

2 Ви втомилися від ігнорування

Це може бути виснажливим, щоб працювати на роботі невтомно і відчувати, що ви не отримуєте жодного кредиту за те, що ви робите. Якщо ваші ідеї ігноруються або ігноруються, або якщо ви робите велику роботу, яку ніколи не визнаєте, то насправді не дивно, що ви думаєте про відхід. Іноді у людей є досвід розгойдування чогось, що ігнорується або відкидається лише для того, щоб з'явитися пізніше, як чужа «чудова ідея». Нерв. Коли ви бачите, що це відбувається, не ігноруйте його. Чесно кажучи, краще знати, що ви ігноруєтеся, тому що, як тільки ви зрозумієте, що ви заслуговуєте на те, щоб з вами ставилися краще, ви на шляху до пошуку нової роботи, яка буде робити саме це. Іноді це займає деякий час, щоб побудувати нашу самооцінку досить високо, щоб дійсно знати, що ми коштуємо більше. Afterall коли ви починаєте з нуля є зростання і навчання, щоб бути зроблено, так що більшість людей не є профі на один день і буде перевершувати по всьому місці. Але, сподіваюся, по мірі збільшення ваших навичок, і ви станете більш компетентним і впевненим працівником, ви також очікуєте, що вас лікуватимуть як такі.

1 Ваша пристрасть - пішла

Якщо ви почали працювати з великою кількістю пристрасті, це може призвести до заплутаності, коли він починає слабшати. Ви можете поставити під сумнів і подумати, що це пов'язано з іншим елементом вашого життя, на відміну від фактичної роботи. Але ми постійно розвиваємося (або намагаємося), а це означає, що ми змінюємося. Ви просто не можете бути тією ж людиною, як і ви, коли ви прийняли роботу, і ви могли б мати різні речі, які приносять вам радість. Це не те, що вам не подобається робота або люди там, а ваші потреби змінилися. Шеррі Лансінг була генеральним директором Motion Picture Group компанії Paramount Pictures. Але вона навіть почала відчувати, що робота була занадто рутинною, і вона втратила свою пристрасть. Вона пояснює це почуття наступним чином: "Ви зробили це, і ви знаєте, як це зробити, і це заспокоює. Але якщо ви повторите себе, максимуми не такі високі, а мінімуми не такі низькі, і ви починаєте втратити цю пристрасть. " Отже, якщо ви можете звернутися до цього, це може бути час для початку пошуку роботи.