15 способів Ви таємно шкодите Вашій кар'єрі
Якщо є одна річ, яка займає більшу частину вашого життя, це кар'єра, яку ви обираєте. Що ще важливіше, це буде вся важка робота і довгі години, які ви вкладете, щоб переконатися, що ви досягаєте своїх цілей, слідуючи вашим мріям і прагнучи просунутися по вибраній вам кар'єрі. Правда полягає в тому, що ми змушені і праймуємо все своє життя, щоб шукати кар'єру, яка буде виконуватись, і що ми можемо бути супер успішними. Реальність знайти те, що охоплює все те, що ви шукаєте, насправді не дуже існують. Ми можемо знайти певні кар'єри, які мають багато чого, що ми шукаємо, але якщо ви дійсно хочете мати свою кар'єру, про яку ви мрієте, ви повинні рухатися вгору, щоб дістатися туди. Потрібно починати знизу і займатися роботою, щоб дістатися туди, куди ви хочете поїхати. Ви не завжди будете добре провести час, але з достатньою напруженою роботою ви можете зробити свій шлях до вершини за лічені роки. Проблема, яку мають деякі люди з пересуванням останніх і просування своєї кар'єри, полягає в тому, що вони дійсно роблять певні речі, які завдають шкоди їхнім шансам - навіть не розуміючи, що вони роблять їх! Вони можуть бути щоденно вибухати їх приклад, навіть працюючи понаднормово і не отримуючи нічого, тому що вони роблять кілька речей, які просто перетягують їх у зворотному напрямку. Якщо люди хочуть рухатися вгору і отримувати роботу своєї мрії, вони не можуть робити жодного з цих шкідливих речей, які таємно шкодять їхній кар'єрі. Тому не робіть жодного з цих 15 речей!
15 Не відображається вчасно
Бути пунктуальним - це, мабуть, найважливіша частина будь-якої роботи. Навіть не важливо, яка робота це, поки ви вчасно, ви бачитеся в кращому світлі, ніж ті, хто виявляється запізнілим. Не тільки запізнення робить вас схожими на те, що ви просто не дбаєте про роботу, але й змушує вас виглядати безвідповідально, а ваш роботодавець не думає про вас, коли вони мають великий проект або акцію, оскільки вони не будуть Думаю, ви можете впоратися з цим. Навіть якщо ви думаєте, що ваш бос "крутий" і "не напружений", ви завжди повинні прагнути бути вчасно або навіть 5-10 хвилин рано для всього. Якщо у вас є чіткий бос, вони побачать це як позитивний момент. Якщо у вас є покладений назад бос, вони помітять, що ви прибуваєте рано (навіть якщо вони не піклуються про те, що ви запізнюєтеся), і що тільки виграєте тони бонусних очок, і кожен завжди зможе скористатися цим.
14 Не беруть нотатки
Це те, що багато людей повинні дізнатися, коли вони отримують свою першу велику роботу, тому що це не те, що ваші роботодавці скажуть вам зробити. Однак, це так важливо для Вашого кар'єрного росту. Якщо ви не робите записи під час зустрічей, семінарів або навіть один-на-один з вашим начальником, це чесно велика помилка. Це показує, що ви не розумієте, наскільки важлива інформація, яку ви отримуєте. Якщо ви гуляєте з ноутбуком і ручкою і викидаєте його, коли хтось дає вам вказівки на щось, це показує, що ви-геттер, що цінує те, що хтось інший повинен сказати - неважливо, хто це! Не роблячи цього, ви завдаєте шкоди своїй кар'єрі, тому що люди бачитимуть вас як людину, яка не піклується про цінні вказівки чи внеску. Зробіть це і подивіться, як по-іншому люди починають бачити вас.
13 Не добровільно працюйте
Ви можете подумати, що ваш бос чесно запитує, чи може хтось добровільно, але те, що вони насправді роблять, тестує всіх вас, щоб побачити, хто буде йти на додаткову милю і робити те, що потрібно зробити для того, щоб допомогти компанії… навіть якщо вони не розуміють, що вони є. Знаєш, що? Ніхто фактично не хоче додаткової роботи. Якби це було до кожного, ми б зробили мінімальний обсяг роботи і просто каталися. Але правда в тому, що якщо ви продовжуєте пропускати ці моменти, і ви не стрибаєте на шанс показати своєму начальникові, що ви здатні на більше, ви ніколи не зможете рухатися вперед. Ви завдаєте шкоди своїй кар'єрі, ховаючись у тіні, коли слово "більше роботи" входить у гру. Як ваш роботодавець може розраховувати на те, що ви працюватимете більше, якщо ви ніколи не звертаєтеся за нею, коли вас просять?
12 Мовчати на зустрічах
Це те, що нові співробітники роблять просто тому, що вони нервові або трохи бояться, що їхні нові колеги могли б сказати, але будь-хто може бути винним у цьому, і це чесно зашкодить вашій кар'єрі більше, ніж ви навіть можете знати. . Зрештою, зустрічі існують з певної причини: так ви і ваші колеги і бос можемо співпрацювати, так що ви всі поділяєте свої ідеї, і ви можете працювати разом над чогось специфічним. Якщо ви не берете участь у них, ви в основному кричите, що у вас немає нічого цінного, щоб додати, що доводить вашому роботодавцеві, що ви не зможете працювати на більш високій посаді. Ви дійсно не хочете показувати їм це! Наступного разу вони запитують вхід, говорять і додають щось - навіть якщо це дуже хвилина. Все краще, ніж нічого. Задавайте питання, пропонуйте свій внесок, або навіть добровільно виконуйте дослідження, щоб придумати нові та творчі ідеї для наступної зустрічі. Не будьте невидимими
11 Дотримуйтеся вашого відділу
Якщо ви думаєте, що все, що вам потрібно, це поговорити з людьми у вашому власному департаменті і що ви не можете говорити з ким-небудь ще, це дійсно не правильний спосіб думати. Звичайно, залежно від того, в якому відділі ви перебуваєте, ви можете бути трохи відокремлені від інших людей у вашій компанії, але ви ніколи не повинні дотримуватися розмов з людьми тільки у вашому відділі. Прогуляйтеся по будівлі, привітайтеся з кількома новими людьми щодня, і просто починайте зв'язуватися з цілою компанією. Не взаємодіючи з ким-небудь ще, ви насправді ховаєтеся від можливостей, які можуть виникнути. Ви також розповідаєте своєму начальникові, що вам не сподобається виходити за межі вікна, і це може змусити їх утримувати вас від будь-яких рекламних акцій, які з'являються. Хто знає! Можливо, ви просунете свою кар'єру в іншому відділі. Ви ніколи не дізнаєтеся, чи будете ви ховатися від решти компанії. Зробіть себе відомим у вашому будинку, і люди будуть думати про вас, коли з'явиться нова робота.
10 Не вимагати зворотного зв'язку
Це дуже важко для більшості людей обернути свій розум навколо, тому що, як людський вид, ми насправді не хочемо ходити, просячи думку людини про те, що ми робимо неправильно. Нас навчали ухилятися від того, що думають люди, і цей розум насправді дуже шкодить нашій кар'єрі. Коли ви не просите зворотного зв'язку, ви не робите себе краще. Ви не дізнаєтеся про свої слабкості і працюєте над їх покращенням. Якщо ви запитаєте свого начальника про зворотній зв'язок з презентацією, проектом або просто вашою загальною продуктивністю, вони не будуть боятися того, що потрібно працювати, а що вже є великим. Це показує їм, що ви готові рости і вдосконалюватися, щоб допомогти компанії будь-якими засобами. Люди, які готові відкритися критиці, поліпшуються швидше, і ваші роботодавці будуть шукати нові можливості та нові досягнення..
9 Не бути відкритим
Звичайно, важливо мати думки і виступати як за них, так і за себе. Але особливо, коли мова йде про роботу, дуже важливо вміти взяти чужу ідею і спробувати її прийняти. Коли хтось вимикає будь-яку іншу ідею, що кидається на них, немає місця для зростання. Роботодавці хочуть тих, хто може прийняти нові ідеї, які можуть бути трохи проти того, що вони особисто думають. Вимкнувши все, що хтось каже, що не згоден з вашим, ви показуєте своєму начальникові, що ви не дуже співпрацюєте, і ви не будете готові пристосуватися до даних обставин. Для того, щоб отримати це просування, ви повинні бути відкритими і хочете взаємодіяти з людьми, які не завжди мають ті ж думки і думки, що ви робите. Отже, перестань бути так впертим і відкрити свій розум ідеям, які не завжди узгоджуються з вашими.
8 Тільки виконуючи роботу свою
Це ще одна річ, що багато людей роблять весь час, що вони не розуміють, що насправді шкодить їхній кар'єрі. Звичайно, має сенс робити вашу призначену роботу, тому що, ну, це ваша робота. Але ви коли-небудь думали взяти свої завдання і піти вище і поза межами зобов'язання? Наприклад, скажіть, що ваш бос попросив вас організувати стос паперу за алфавітним порядком. Ви могли б зробити це, і ваш бос буде просто добре з ним. Однак що робити, якщо ви організували їх за алфавітним порядком і датою, а предмет - залежно від того, якими вони є. Це лише простий приклад того, як ви можете взяти одне завдання і піти вище того, що було запропоновано, щоб зробити речі простішим для вашого боса. Це покаже їм, що ви є, і вони з більшою ймовірністю нададуть вам більше завдань, і вони частіше думають про вас, коли відкриється нова робота.
7 Не звертаючи уваги на соціальні медіа
Існує чесна причина, що тонни людей мають як особистий обліковий запис соціальних медіа, так і окрему для роботи. Деякі люди просто не розуміють, наскільки їхні рахунки в соціальних мережах можуть впливати на їхній роботодавець. Якщо ваш акаунт завалений партійними фотографіями, нецензурною мовою, скаргами на все, ваш бос буде дивитися на вас, як ви безвідповідальні і дуже негативні - дві якості, яких вони не хочуть у когось, хто працює для них. Якщо у вас є дикі соціальні медіа, ви завдаєте шкоди своїй кар'єрі, просто показуючи вашому босу, що у вас немає всього, що складено разом, і вони будуть менш схильні думати про вас у серйозній справі. Так очистіть свої соціальні медіа і зробіть це таким, як ви, але більш зрілою, складеною версією себе, і так ваш бос почне вас бачити.
6 Плітки
Надзвичайно легко пліткувати на роботі. Є дуже багато людей в безпосередній близькості і у вас є багато доступу до їхнього життя по-різному. Ви можете підслухати колегу, який бився зі своїм значним іншим по телефону, ви можете бачити, що два співробітники занадто близькі для комфорту, ви можете навіть отримати вітер, що інший колега буде звільнений. Справа в тому, що в роботі дуже багато пліток, але якщо ви берете участь у плітках про це, ви завдаєте шкоди своїй кар'єрі. Балаканина завжди обертається, і ваш бос буде чути, що ви не говорили дуже високо про іншого співробітника, і це змусить їх бачити вас у негативному світлі. Коли плітки приходять на ваш шлях, просто будьте слухачем або навіть повністю вийдіть з ситуації, щоб уникнути шкоди вашій кар'єрі.
5 Випуск маніпуляцій
Ваша мама не навчила вас манерам без причини. Насправді, вона, напевно, навчила вас звичаям, щоб колись вас розглядали як видатного громадянина, і це стосується вашого боса, який бачить вас як такого. Ви можете змиритися, не маючи з вашими друзями і сім'єю звичаїв, але робота інша. Якщо ви грубі, не говоріть, будь ласка, або дякую, і просто не ввічливі, ваш бос збирається це помітити, і вони не захочуть перенести вас до останнього, тому що він буде соромно мати вас взаємодіяти з людьми вище в компанії. Це справжній факт, що багато людей не розуміють, що дійсно шкодить їхній кар'єрі. Ви повинні бути на своєму найкращому поведінці на роботі, щоб люди могли серйозно сприймати вас. Не тільки це, але це просто зробить вас більш приємним, щоб бути навколо в цілому і бути ближче до вашого боса ставить вас на фронті нових можливостей.
4 Ніколи не задайте питання
Це може залякати, коли ваш бос приходить до вас з роботою. Ви хочете виглядати так, як ви точно знаєте, що ви робите, так що ви ніколи не ставите їм питань, щоб отримати чітку картину того, що вони просять. Хоча це може змусити вас думати, що ви виглядаєте краще в їхніх очах, коли ви включаєте свій проект (або що б вони не просили вас робити), і все це неправильно, ви будете виглядати набагато, набагато гірше. Завжди краще точно знати, чого хоче ваш бос, навіть якщо це означає, що він задає двадцять питань. Вони будуть вражені тим фактом, що ви прагнете отримати його правильно. Якщо ви не ставите запитання, це зашкодить вашій кар'єрі, якщо ви перейдете до виконання завдань, які не будуть виконані правильно, тому що ви не знали, чого вони хочуть від вас. Ніколи не бійтеся, що ваші питання будуть інтерпретовані як ви неінтелектуальні. Якщо що-небудь, це означає протилежне.
3 Витрати на обід
Ми не звинувачуємо вас, що думаєте, що ваша обідня година - це ваш час, і що ви повинні витратити його, як хочете. Але якщо ви берете перерву на обід і просто сидите за своїм столом замість того, щоб приєднуватися до своїх співробітників у кімнаті відпочинку, це страшно шкодить вашій кар'єрі. Виділяючи себе, ви тримаєтесь подалі від соціального аспекту вашої роботи і вірите чи ні, це величезна роль у просуванні вашої кар'єри. Завдяки співпраці з співробітниками та знайомству з ними, ви показуєте всім, що ви командний гравець, і ви можете подолати практично будь-кого ... щось, що буде забивати вам головні очки з вашим босом. Ознайомившись зі своїми колегами, ви також зможете попросити їх про допомогу, відмовитися від їхніх ідей і просунутися в роботі через ці речі. Тож займіться своїми друзями з вашими колегами!
2 Поскаржитися на Вашу роботу
Скарги - це одне з найгірших речей, які ви можете зробити для своєї кар'єри ... особливо якщо це на соціальних медіа. Ви можете подумати, що це побачать лише ваші друзі. Ви також можете поскаржитися своєму колезі і подумати, що це не велика справа, тому що ви обидва поділяєте одне й те ж почуття і маєте такий же досвід. Правда полягає в тому, що скарги завжди виходять, і ваш бос чи колеги почують про це. Ви можете почути будь-кого, і він може повернутися до вашого начальника… який не оцінить ваші скарги на роботу, яку вони вам призначили. Навіть якщо вони не чують про це, скарги все одно можуть зашкодити вашій кар'єрі, поставивши вас у негативне мислення до роботи. Якщо ви починаєте день мислення негативно про вашу роботу, ви не будете працювати дуже добре, тому що ви не хочете бути там. Щоб справді просунути свою кар'єру, ви повинні припинити скаржитися на роботу, яку ви робите, незалежно від того, наскільки вам це не подобається.
1 Не посміхаючись
Що єдине, що може змусити когось бачити вас позитивно? Посмішка. Це просто, це легко, і ви можете підробити, навіть якщо у вас є поганий день. Люди часто не усвідомлюють, наскільки їхня мова тіла та міміка можуть вплинути на їхню кар'єру. Якщо ви показуєте сонний погляд, насупившись або навіть дивуєтеся божевільним, ви сильно пошкоджуєте свою кар'єру. Люди не хочуть підходити до вас за будь-що, і це може змусити вас пропустити можливості, які ви б хотіли бути частиною. Не тільки це, але ваш бос збирається отримати ідею, що ви насправді не подобається робити свою роботу, і тому вони відмовлятимуть вас як варіант, коли відкриється нова (і вища!) Позиція. Виходячи на роботу з посмішкою, ви випромінюєте позитивність, і це не тільки заразно, але і допоможе вам бути продуктивними, і ваш роботодавець побачить вас як когось, хто любить те, що вони роблять.