Домашня » Любов » 12 речей, які необхідно зробити, щоб ваш співпрацівниця звернув увагу на вас

    12 речей, які необхідно зробити, щоб ваш співпрацівниця звернув увагу на вас

    Ви безумно любите свого співробітника. Ви не можете перестати думати про нього і хотіти більше за все, щоб бути з ним. Однак, це може бути складна ситуація. Ну, так ви думаєте. Ви працюєте разом, отже, ви ніколи не захочете зробити що-небудь незручним або незручним. Проте, оскільки ви працюєте разом, ви миттєво маєте щось спільне. Не тільки це зробить розмову з ним набагато простіше, ніж, скажімо, якщо ви зустріли симпатичного хлопця в барі, але це теж "в". Ви, хлопці, повинні спілкуватися і проводити час разом - настільки, щоб вам заплатили, щоб це зробити. Швидше за все, він хотів би проводити більше часу навколо вас, особливо якщо йому подобається його робота. Ви не повинні боятися простягатися і відкидати натяки на те, щоб бути більше, ніж просто співробітниками, але якщо ви є, не хвилюйтеся. Прочитайте нижче, щоб дізнатися 12 речей, які потрібно зробити, щоб ваш колега помітив вас.

    12 Сукня для враження

    Кожен хлопець любить розумну дівчину, і це саме те, що ви є. Легко приїхати ледаче або комфортно на роботі. Ми всі це робимо. Ви знаєте свою роботу і як це робити. Однак, якщо ви хочете, щоб він помітив, наскільки яскравим ви є, прийшов час йти вище і далі. Наприклад, ви можете взяти на себе більше відповідальності або знайти інші способи досягти успіху на робочому місці. Будьте працівником, до якого всі прагнуть допомоги, включаючи його. Движима, креативна і працьовита жінка є набагато привабливішою, ніж жінка, яка безглуздо йде про свої повсякденні обов'язки.

    10 Здивуйте Його

    Тепер, ми не говоримо, що ви повинні витрачати годинник на чат у вухах про те, що ви робили в минулі вихідні, або наскільки погано було ваше розрив з вашим колишнім, але ми пропонуємо вам поговорити з ним так само, як і будь-який інший хлопець. зустрічаються. Тільки тому, що він ваш колега, це не означає, що він не може знати трохи про ваше особисте життя. Якщо ви хочете, щоб він бачив вас як більше, ніж співробітник, вам доведеться поговорити з ним, як ніби ви більше, ніж просто співробітник. Швидше за все, він нервує, щоб поговорити з вами про речі, які не пов'язані з роботою, тому що він не хоче відчувати, що він перетинає лінію. Проте, чим більше ви відкриваєтеся до нього, тим більше він захоче відкритися вам.

    8 Пропонуємо Сторонам Управління

    Кожний любить гарну сторону офісу зараз та тоді. Вони не тільки чудові для побудови команди, але вони також є прекрасною можливістю краще познайомитися з вашими співробітниками. Якщо на вашому робочому місці немає регулярних офісних вечірок, будьте людиною, яка наполягає, щоб вони почали. Таким чином, ви зможете познайомитися з ним за межами офісу або поза робочим місцем. Важливо те, що він починає бачити вас, як більше, ніж просто дівчина, яка сидить поперек залу від нього на роботі, а офісна вечірка - прекрасна можливість для цього.

    7 Вітайте Його

    Кожен хлопець любить відразу інсульт, включаючи його. Якщо ви бачите, що він робить велику роботу на роботі, віддайте йому комплімент. Швидше за все, він хоче бути поміченим, і він буде вдячний всім, хто усвідомлює свою цінність. Навіть найпростіший, "wow, що було так здорово, як ви обробляли, що клієнт," буде робити. Крім того, комплімент є чудовим початком розмови. Наприклад, ви можете слідувати за цим компліментом: "Як ви залишаєтеся таким спокійним у стресових ситуаціях?" Повірте нам, він захоче поговорити про це. Кожному подобається захоплюватися.

    6 Пропоную руку допомоги

    Якщо він тільки почав працювати у вашому офісі, будьте людиною, до якої він звернеться, якщо він коли-небудь опиниться в необхідності поради. І коли ми маємо на увазі пораду, ми говоримо в кожному різному предметі. Дозвольте йому знати, якщо йому потрібен рекомендація ресторану на обід, ви його дівчина. Якщо йому потрібен контакт з співробітниками, у вас є їхня кількість. Якщо він коли-небудь опиниться в важкій ситуації, ви отримаєте його спину. Він не тільки по достоїнству оцінить те, що ви виходите, але й частіше прийдете до вас за допомогою. Якщо нічого іншого, це буде початком великої дружби.

    5 Пам'ятайте про нього

    Кожен раз, коли ви розмовляєте з ним, зробіть розумові нотатки про бесіду. Наприклад, якщо він щось говорить про свою собаку, пам'ятайте про це. Наступного разу, коли ви будете говорити з ним, запитайте про його собаку. Це допоможе показати йому, що ви дбаєте про нього і його життя. Крім того, він змусить його захотіти відкритися перед вами, тому що він буде знати, що ви насправді слухаєте, а не думаєте, що ви просто намагаєтеся зробити безглузді розмови. Знайомтеся з ним усіма способами, щоб ви могли так, коли ви розмовляєте, ви маєте цікаві та цікаві дискусії.

    4 Вихід на кінцівку

    Бути хоробрим. Не соромтеся запитати його, якщо він хоче приєднатися до вас на обід або якщо він хоче взяти напій після роботи. Якщо ви знайдете можливість працювати над груповим проектом, запитайте його, чи буде він вашим партнером. Пам'ятайте, якщо ви хочете чогось, ви повинні піти за ним, і те ж саме з ним. Не бійтеся фліртувати з ним або йти до свого столу тільки тому, що вам хотілося сказати привіт. Це нормально, щоб виходити на кінцівку, особливо якщо ви любите його і думаєте, що він може вам сподобатися натомість.

    3 Залишайтеся пізно

    Настільки, наскільки ви не захочете залишитися в офісі пізно, це може бути варто витрачати трохи додаткового часу навколо нього. Чому? Тому що шанси, ніхто не збирається залишитися пізно, що залишає вас два в спокої. Часто, важко діяти нічого, крім професійного, коли є інші люди. Тому, якщо тільки ви разом з ним залишилися поодинці, ви зможете познайомитися один з одним без уваги ваших співробітників (що, подивившись, може бути незручно). Якщо ви помітили, що він завжди приходить в офіс рано, починайте приїжджати рано самостійно. Ви навіть не потребуєте виправдання. Тут ви працюєте, тому ви можете прийти і піти, коли захочете.

    2 Досягнення

    Він ваш колега, тому нормальним є регулярне спілкування з ним. Швидше за все, у вас є його електронна пошта і його номер телефону. Використовуйте їх. Якщо ви читаєте цікаву статтю, пройдіть його шлях і скажіть, що ви думаєте, що йому це подобається. Якщо ви читаєте щось смішне або бачите мем, що відповідає йому, покажіть йому і дайте йому знати, що ви хотіли прикрасити його день. Це не тільки відкриває можливості для обговорення, але й допоможе покращити атмосферу на робочому місці. Адже співробітники, які добре співпрацюють, прагнуть до кращої та ефективної роботи.

    1 Зробіть це ясно

    Часто, коли люди починають десь працювати, вони припускають, що їхні колеги хочуть виключно підтримувати професійні стосунки. І, звичайно, ви. Однак, оскільки ви також хочете особистих відносин, ви повинні чітко вказати, що ви зацікавлені в тому, щоб мати його у своєму житті більше, ніж просто співробітник. Швидше за все, він зацікавлений у тому, щоб мати більше, ніж просто "офісні" відносини, він просто не хоче, щоб ви відчували себе некомфортно або не поважали. Ви самі зробите перший крок, якщо він цього ще не зробив.