14 Типи взаємовідносин, які часто зраджуємо

Іноді ми проходимо через життя і відносини, прощаючи і забуваючи, тому що ми не хочемо потіти дрібні речі, і ми докладаємо всіх зусиль, щоб вибирати наші битви. Але іноді ці дрібниці складаються, і ви в кінцевому підсумку зраджуєте, навіть не знаючи про це. Деякі можуть бути у відносинах, інші можуть бути з родиною, друзями або навіть працювати. Якщо ви не відчуваєте себе добре про щось, і це відбувається досить довго… не відчувайте, що вам потрібно пропустити його.

14 Забуті дрібниці

Так що, якщо ваш партнер забув ваш день народження, або ваш ювілей, або що сімейний обід ви повинні були йти? Вони були дійсно зайняті на роботі, спілкувалися з вищими вікнами, приїжджаючи додому знесиленими, і вони, як правило, настільки хороші з таких речей, правда? Можливо, випадкові промахи в порядку, але якщо це звичайне явище, можливо, це означає, що вони просто не є у вас. Ви хочете підтримати їх і все, що відбувається в їхньому житті, але це не означає, що вони повинні забути про вас і про те, що відбувається у вас. Всі ці дрібниці також можуть додати щось більше і створити обурення з плином часу.

13 Плітки з вашими родичами або друзями про вас

Можливо, іноді вашому партнеру або друзям потрібно просто висловитись з ким-небудь іншим, хто дійсно знає вас і хто може допомогти їм обговорити проблему, але якщо ви продовжуєте ловити це відбувається, особливо якщо це не викликає занепокоєння, але більше схоже catty gossip, це звичайно відчуває люблять зраду. Хіба це не два з вас проти світу? Не ваш партнер ділиться усіма незручними моментами, які вони повинні зберігати в таємниці ... ?

12 Ніколи не організовувалися

Деякі люди насправді просто не організовані, чи планують поїздки, чи стан свого робочого столу. Але це дуже легко потрапити в звичку дозволити цій людині піти з ніколи не плануючи нічого-всі поїздки, дати, і навіть рішення обіду, то падають на коліна, в той час як таємно киплять, що вони ніколи не вкладають ніяких зусиль у відносини! Перш ніж це станеться, поговоріть з ними. А може навіть дати їм щось робити - і довіряти їм це зробити. Адже вони функціонують дорослі. Вони можуть з цим впоратися. Це може прийняти їх кілька спроб, щоб отримати його так само, як ти хотілося б… але це буде варто, коли вони витягнуть його, і ви можете поділитися зусиллями планування та організації.

11 Просто поцілунок у барі…

Це був тільки один раз, чи не так? Це ніколи більше не повториться? Кожна людина має інше визначення того, що таке шахрайство, і коли певні лінії перетинаються. Переконайтеся, що ви обидва на одній сторінці з цим, і якщо це відбудеться, переконайтеся, що ви дійсно спілкуватися про це і або пробачити і забути, або рухатися далі. Ви не хочете постійно дивуватися, якщо вони з кимось іншим, або якщо ви достатньо хороші, або якщо це дійсно було один раз.

10 Нездатність повідомити про великі речі

Можливо, ви розмовляєте і пишете з партнером щодня. Ви, очевидно, спілкуєтеся, чи не так? Технічно, так, але просити вашого партнера взяти молоко на дорогу додому, або сказати, що ви зайняті на роботі, не єдине, що вам потрібно. Для того, щоб переконатися, що відносини зростають, потрібно говорити про великі речі в певний момент - діти, фінанси, весілля, релігія. Дійсно. І відмовляючись говорити про ці питання або ігнорувати їх, це, зрештою, зрада відносин.

9 Нездатність повідомити про дрібниці

Невеликий матеріал також важливий. Це не може бути політика і релігія, а діти (або не діти). Ваш улюблений колір або тип сиру, що вам подобається робити для задоволення, які дрібниці вас дратують ... все це важливо, і щоденний фундамент для ваших відносин. Це відбувається разом із спілкуванням про життя один одного в цілому. Як до глибини до вас- чи це детальний графік або 'я є досить зайнятий цей тиждень, але бачу вас у обiді п'ятниця спіймати.' Відсутність зв'язку і не витрачання часу разом = ніяких відносин. Якщо ви знаходитесь в одному будинку, це просто сусідки.

8 Камінь

Ах. Спілкування. Знову. Спілкування дійсно є ключовим! Облицювання, відмова від роботи, відмова від інформації або емоцій, або сказання «нічого не є неправильним» або «все в порядку» не приносить користі ні вам, ні іншим. Мета відносин - побудувати інтимне і довірче партнерство, і це не може статися, якщо ви буквально відмовляєтеся говорити про речі. Це лише розбудовує розчарування з обох сторін і означає, що жодні проблеми не будуть розроблені. Безумовно, нічого не зміцнюючи.

7 Дилема на далекі відстані

Для будь-якої причини - школа, робота - ви опинилися у великій відстані. Це досить важко, але коли ви усвідомлюєте, що докладаєте всіх зусиль, це стає ще складніше. Ти той, хто налаштовує всі Skype-дзвінки, і той, хто отримує гроші в своїх Airmiles, має всі шанси, що ти зможеш їх побачити. Але вони не вийшли, щоб побачити вас один раз. Польоти проходять в обох напрямках. Можливо, прийшов час почати заробляти в цих точках і понаднормових годинах на вихідні поїздки в Лас-Вегас або все включено в Мексиці ...

6 Розрив обіцянок мало

Ви обидва отримали цю річ зв'язку! Великий. Але що, якщо б ви не були відкриті, ваш партнер порушує ті дрібниці, які вони обіцяли не робити? Можливо, ви неодноразово говорили їм, наскільки ви відчуваєте, що це робить вас, коли ви обмірковуєте інших людей на публіці, ви знаєте, що ви не повинні бути, і не повинні ревнувати, але ви просто не можете допомогти. Вони сказали, що вони спробують зупинитися, але ви не бачите жодних зусиль. Не чудовий спосіб відчути себе, і ви можете бути здивовані, які інші обіцянки вони порушують або те, на чому вони не працюють.

5 Не звертаючись за допомогою до серйозних питань

Ви любите свого партнера і хочете бути якомога більш сприятливими, щоб вони були здоровими і щасливими. На жаль, ви помітили деякі нездорові поведінки, і вони відмовилися визнати, що вони мають проблеми, або визнають проблему, але відмовляються отримувати допомогу, заявляючи, що можуть самі це виправити. Вони можуть бути серйозними, розчаровуючими проблемами, які не тільки пошкоджують відносини з точки зору довіри та занепокоєння, але можуть також мати інші наслідки, включаючи психічне та емоційне здоров'я для обох сторін, або більш відчутні наслідки, як у фінансах. Їх можна пропрацювати, але обидва партнери повинні зробити це.

4 Завжди покладайте дітей (або роботу, або проект пристрасті)

Це надзвичайно важливі речі у вашому житті, але пам'ятайте, що ви пара, і ви в цьому разом. Вам потрібно час, щоб бути парою. Не ставайте чужими, тому що ви присвячували весь свій час цим важливим речам. Ви також важливі разом. Важко знайти баланс між багатьма різними пріоритетами, але обидва ви повинні докласти зусиль для цього. Не чекайте, поки діти не підуть, або ви підете на пенсію, або ви врятуєте світ. Працюйте над усіма разом.

3 Емоційна зрада

Ми все це зробили - ви помітили, що чийсь телефон розблокований, і щойно отримали повідомлення, або їх Facebook залишився відкритим. Ви не можете не читати! (Хоча може бути трохи довіри до зради…) Вам цікаво подивитися, що хлопці планують на свою щотижневу ніч, або те, що він доводив на роботі, так що ви заглядаєте за їхніми повідомленнями ... і зверніть увагу на повідомлення від кого ви не знаєте. Дуже кокетливе послання, або одне довірче те, про що вони ніколи не говорили. Ви не можете сказати нічого про фізичні, і, можливо, нічого не буде, але ви можете бачити, що ваш партнер емоційно інвестується з цією іншою людиною. Ви не можете допомогти, але не постраждали.

2 Зрада сім'ї

Ви раді, що вашій родині подобаються ваші друзі і ваш партнер, але ви їхня дитина, чи не так? Це не завжди здається таким чином… Чому ваша мама постійно коментує свої повідомлення у Facebook, даючи поради вашим друзям середньої школи, і чому тільки ваш партнер отримує те, що запрошує на вечерю або рибалку з вашим батьком? Ви не отримали різдвяну листівку… Чому вони? Це дійсно здорово, якби всі ваші близькі так добре поєднувалися, але, можливо, поспілкувалися з усіма, перш ніж ревнощі перешкоджають цим відносинам.

1 Проблема в офісі

Речі йдуть чудово на роботі. Ви взяли на себе нові обов'язки, почали наставництво деяких нових співробітників, зробили певний професійний розвиток і справді зросли з часу початку роботи в компанії. Ви готові взяти на себе світ… і цю нову позицію, яку вони рекламують! Всі інші кажуть, що ви теж робили дуже добре, і говорять, що вони цінують роботу, яку ви робили. Поки ви не сідаєте, щоб поговорити про цю нову посаду, і вам сказали, що ви ще молоді і не маєте достатнього досвіду… Що !? Ще гірше, коли людина, яку вони вирішили найняти, має меншу кваліфікацію, ніж ви!