15 питань для миттєвого виявлення контролюючої особистості
Хочете знати, чи є хтось, кого ви знаєте, дійсно контрольним уродцем? Просто задайте ці питання, і контрольна особистість просвічуватиме в найкоротші терміни!
Контроль над людьми поганий. Коли обговорюється людина, що контролює, не надто рідко чути: «О, ця людина контролює. Давайте уникаємо його / її, як чуму. Звичайно, це може бути багато, щоб впоратися в рази, але контролювати людей не обов'язково страшні люди - так само, як невимушені люди не завжди така радість бути навколо. У кожного є свої плюси і мінуси, і кожен тип особистості трохи відрізняється.
Коли мова йде про боротьбу з контрольованою особою, слід розглянути деякі питання. Те, що ви говорите або робите, може призвести до небажаної реакції, і ви можете потрапити у світ, як олень у фарах. Знання того, як з ними поводитися, - це половина битви, але першим кроком є визначення людини, що контролює. Вони приховані в простому погляді, тому знаючи, що їх попросити, можете віддати свій тип особистості.
Розкриття особистості - Як визнати контрольовану особистість
Типи особистості часто важко виявити. Тут ми зібрали 15 запитань, щоб допомогти виявити контрольовану особистість.
№1 «Ви віддаєте перевагу працювати самостійно або з іншими?» Це питання здається достатньо нешкідливим, але те, що ви насправді запитуєте, це: "Чи добре ви граєте з іншими?" Якщо вони є контрольованою людиною, вони або будуть воліти працювати поодинці, або вони намагатимуться керувати іншими. Це ознака того, що якщо вони перебувають у відносинах, вони можуть спробувати запустити шоу.
# 2 "Ви дбаєте про потреби інших, але чи вважаєте ви це особисто, коли вони не витрачають стільки часу на тривогу про вашу?" Це трохи протиріччя: контроль над людьми має повний контроль над своїм життям і, як правило, не хоче допомоги, але вони беруть це особисто, коли люди також не турбуються про них. Якщо вони намагаються допомогти оточуючим людям, вони очікують того самого - навіть якщо вони не приймають допомоги, яку пропонують.
# 3 "Ви витрачаєте багато часу на те, щоб речі були акуратними?" Збереження акуратного місця є благословенням, звичайно, але коли ви повністю ОКД про це в будь-який час, ви можете мати трохи питання контролю. Це нормально, щоб бути брудним кожний час. Це нормально, щоб кинути речі навколо, коли ви вперше заходите в двері. Покладіть його пізніше, після того, як ви змінилися, витягніть волосся, випийте води і т.д..
# 4 "Чи виникли б проблеми з брудним партнером?" Це великий червоний прапор; контролюючий урод прийме бесіду свого партнера як пряме злочин, і буде роздратований, оскільки вони тримають себе в порядку. Це трохи схоже на торнадо, що приходить і скасовує все, що ви очистили. Акуратні люди можуть витримати брудного партнера або, принаймні, впоратися з ним. Контролююча людина, однак, може бути надто серйозно ставиться до чистоти.
# 5 "Як вам подобається, коли ви не отримаєте свій шлях?" Величезне питання, адже те, як ви справляєтеся з втратою, є прямим відображенням того, ким ви насправді є, глибоко вниз. Якщо хтось надувається і зітхає, то здається і відпускає, це нормально. З іншого боку, якщо хтось обурюється, приносить інцидент безперервно, або проявляє гнів, і намагається переконати іншу людину дати їм те, що вони хочуть, вони можуть бути занадто контрольовані.
# 6 “Ви коли-небудь робите або говорите певні речі, щоб змусити людей змінити свою думку?” ?? Мистецтво переконання - це потужна річ. Використовувати його, коли час є правильним, є ключовим. У певних ситуаціях можна переконати. На жаль, якщо ви керуєте, ви, можливо, зловжиєте цією здатністю. Кожен раз, коли хтось не погоджується з тим, що ви говорите, ви будете боротися з нею і намагатися змусити їх приєднатися до вашої “команди”.
# 7 "Чи могли б ви сказати, що ви даєте людям незатребувані поради або конструктивну критику?" Рада хороша, але іноді все, що вам потрібно зробити, це послухати і дати людям вентиляцію. Якщо хтось хоче поради, вони попросять про це. Керуюча людина не побачить її таким чином; замість цього, все, що ви скажете, буде означати, що ви просите їх направити вас, змінити вас і "поліпшити" ?? ти. Вона не походить від поганого місця - це тільки те, як вони обробляють інформацію. Вони звикли вести.
№8 «Чи залежати ви від інших або часто звертатися за допомогою?» Контроль над людьми не залежить від інших, і не просять про допомогу. Вони вважають, що це принизливо, як би сказати, що вони не контролюють щось, і тому не мають того, ким вони є, як особистість. Це вимагає багато чого, щоб контролюючий чоловік визнав це, і вони зроблять все, навіть невдаче, ризикнути, щоб уникнути прохання про допомогу.
# 9 "Визнаєте, коли ви помиляєтеся, важко, чи не згодні?" Знову ж таки, це особливе питання показує, наскільки незручно це неправильно насправді змушує їх відчувати себе. Хтось з контрольованою особистістю не буде раді визнати, що вони помиляються, тому що це означає, що вони не контролювали ситуацію, яку вони вважали за потрібне. Вона допускає поразку. Швидше за все, вони спробують приховати питання, змінюючи тему.
# 10 "Ви б сказали, що ви заслуговуєте на довіру?" Це важке питання. Кожен хоче вважатися надійним, але не всім. Насправді, легше знайти людей, яким не можна довіряти. Тепер, коли це питання ставиться, і люди, що контролюють, і непохитні люди, ймовірно, дадуть відповідь. Відмінність полягає в тому, що невимушені люди залишать її на цьому, а контрольовані люди приведуть приклади, щоб довести свою надійність. Жодна реакція не є неправильною, або правильною - це просто реакція.
# 11 «Чи ви ненавидите?» Покинуті люди забудуть ті речі, які відбувалися деякий час назад, і навіть можуть подружитися з тими, хто їх зловживав у минулому. Контролюючи людей ... не так багато. Вони можуть відчувати зневіру, до того моменту, коли вони будуть виносити проблему кожного разу, коли згадується ця особа. Багато контрольованих осіб пішли б так далеко, щоб ігнорувати їх, якщо б вони побачили їх знову.
# 12 «Коли під тиском легше бути роздратованим або розгніваним?» Тиск викликає звіра у всіх нас, невимушений чи ні. Коли під тиском, контроль над людьми, як правило, стають невразливими, дратівливими або навіть злісними, оскільки вони відчувають вагу того, що вони вважають загрозливою втратою. Вони не люблять втрачати, тому вони будуть робити все, щоб уникнути цього. Їх рівень стресу посилюється під час цього планування і обробки цього питання - звідси і гнів.
# 13 “Ви стаєте дратівливими, коли щось не йде вашим шляхом, як коли хтось запізниться на щось?” ?? Пам'ятайте, що питання добре грає з іншими (№1)? Ось чому контроль людей не люблять працювати з іншими, як правило. Люди не завжди задовольняють свої очікування щодо досконалості, тому вони стають дратівливими, коли щось відбувається, що призводить до повернення, або руйнує план.
# 14 «Коли ви сперечаєтеся з партнером, чи ви виховуєте минулі помилки, події або точки, щоб продовжити ваш поточний аргумент?» ?? Це еквівалент "низького удару", ?? або «потрапляючи під пояс»? хоча це можна зробити ввічливо, ненавмисно. Керування людьми зазвичай не зберігає цю інформацію, щоб зробити вас незручними; вони просто перевершують збереження цінної інформації. Вони спостерігають. Коли виникає ситуація, де щось здається доречним, вони використовують її, але вони не завжди намагаються відірватися від грубого. Це залежить від питання.
# 15 «Коли ви відчуваєте відключення від свого партнера, як ви зазвичай виправляєте речі?» Це дуже відкрите питання, але звучить досить просто. З цього питання можна отримати багато розуміння. Коли люди відчувають себе від'єднаними від свого партнера, можливі різні дії.
Ті, хто має низьку самооцінку, будуть відступати і ховатися від світу, залишаючи це до вас «виправити речі». Покинуті люди дозволять йому все підірвати, вибачитися і продовжити. Контрольні виродки будуть різними: їм буде важко визнати, що вони помиляються, але вони також не будуть лаяти вас за помилку. Якщо що-небудь, вони можуть прагнути зробити контроль збитку, і забрати частини самі. Як лідери, вони відчуватимуть, що до них ініціює «фіксація речей». Вони намагатимуться змусити вас почувати себе краще, і підуть вище і поза межами того, що потрібно, щоб це сталося.
Якщо ви або хтось, кого ви знаєте, пов'язаний з контролем, пам'ятайте, що це не кінець світу. Контроль над людьми не страшні люди - вони просто люблять контролювати набагато більше, ніж інші.
Пам'ятайте, що в таких ситуаціях краще зберігати прохолоду і тримати на безпечній відстані, щоб не потрапити безпосередньо в лінію вогню. Якщо цей корабель відплив, і ситуація нагрівається, треба пам'ятати одну річ: логіка б'є все. Навіть найбільш контролююча людина відступить, якщо ви логічно довести свою думку, спокійно. Наприклад, знання своїх основних прав людини, таких як право висловлювати свої почуття або право мати різні думки, ніж інші, буде зручним.
Контроль над людьми не є зловмисними; вони просто напружені в усьому, що вони роблять. Знання взаємодії та збереження миру є надзвичайно важливим, якщо ви залучені до контролюючої особистості.
